“青”訴心聲 “團(tuán)”聚力量—紅云制藥團(tuán)委召開五四青年職工座談會(huì)

青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造更好明天。在即將迎來第75個(gè)中國青年節(jié)和紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)105周年之際，為在青年員工中傳承好公司的奮斗文化、優(yōu)良傳統(tǒng)、豐富經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年圍繞中心、服務(wù)大局，在自己的工作崗位上拼搏奮斗、積極作為。4月28日，紅云制藥集團(tuán)股份有限公司團(tuán)委，組織召開“‘青’訴心聲?‘團(tuán)’聚力量”—紅云制藥成都基地五四青年節(jié)職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展座談會(huì)，聆聽青年心聲、共話青年成長、凝聚青年力量。 ? ? 紅云制藥成都基地五四青年職工座談會(huì)上，以團(tuán)隊(duì)畫像的互動(dòng)游戲拉開帷幕?！敖忝茫恢毕雴柲愕拿帧薄白屛铱纯茨愕难劬﹂L什么樣”“這個(gè)頭發(fā)畫的好像”……按照從左到右的順序輪換，大家依次為不同的伙伴畫上五官。在大家的合作下，五顏六色的彩筆，畫出了不一樣的自己，這個(gè)小游戲促進(jìn)了紅云青年職工的充分討論和團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)了彼此的認(rèn)識(shí)和理解。 ? 隨后的溝通交流環(huán)節(jié)，每一個(gè)紅云青年職工代表都圍繞“我的職業(yè)規(guī)劃”、“如何讓公司變得更好”兩個(gè)方面進(jìn)行發(fā)言。他們分別從崗位出發(fā)，談?wù)摿丝既I(yè)證書的計(jì)劃、如何保持樂觀心態(tài)的方法等，并對(duì)公司技能培訓(xùn)、部門溝通、文體活動(dòng)等方面建言獻(xiàn)策。大家紛紛表示，將懷揣夢(mèng)想、堅(jiān)定信心、大步向前，按照規(guī)劃目標(biāo)有條不紊、循序漸進(jìn)地努力，為紅云制藥高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量！ 青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時(shí)。此次五四青年職工座談會(huì)氣氛熱烈，在觀影活動(dòng)中畫上了圓滿句號(hào)。下一步紅云制藥團(tuán)委將不斷建強(qiáng)青年員工的精神堡壘，夯實(shí)他們的理想信念，實(shí)踐好企業(yè)文化，讓青春力量在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中綻放出更加絢爛的光芒。 ? ?

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錦華藥業(yè)黨委學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神 凝聚奮進(jìn)前行力量

今年全國兩會(huì)是在中華人民共和國成立75周年、實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵之年召開的一次十分重要的會(huì)議。3月20日下午，錦華藥業(yè)黨委召開會(huì)議，通過視頻、文字、圖片等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會(huì)”精神、政府工作報(bào)告。 ? ? 會(huì)議中，各位黨員同志深入學(xué)習(xí)、討論了兩會(huì)中提出的新概念、新詞匯——發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、提升新興領(lǐng)域戰(zhàn)略能力、深化改革等重要內(nèi)容。尤其特別關(guān)注了關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)的政策導(dǎo)向和發(fā)展趨勢(shì)，大家一致認(rèn)為，全國兩會(huì)不僅為國家發(fā)展指明了方向，也為公司未來的發(fā)展提供了重要指導(dǎo)。 ? 黨委書記周朝華在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的醫(yī)藥企業(yè)，公司必須緊跟國家政策的步伐，不斷加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，筑牢安全生產(chǎn)防線。同時(shí)，黨員應(yīng)該以“工匠申報(bào)”為抓手，主動(dòng)作為、再創(chuàng)佳績，不斷發(fā)揮先鋒模范作用。 ? ? 會(huì)議最后，全體黨員紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)紅云力量。 ?

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聚心聲 向未來—紅云制藥貴州公司工會(huì)組織召開2024年員工座談會(huì)

為了深入了解員工心聲、貼近員工需求，3月11日紅云制藥貴州公司工會(huì)組織召開了“聚心聲?向未來”2024年員工座談會(huì)，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員及各部門員工代表受邀參會(huì)。與往年相比，今年的座談會(huì)更加注重員工的參與感和體驗(yàn)感，旨在通過面對(duì)面的交流，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)也為公司管理層提供了更加直接、真實(shí)的員工反饋。 ? ? 紅云制藥貴州公司工會(huì)主席韋曉毅詳細(xì)介紹了2023年工會(huì)工作的開展情況以及2024年的最新工作計(jì)劃。他鼓勵(lì)大家發(fā)揮聰明才智和主人翁責(zé)任感，以熱愛公司的態(tài)度，深入思考如何促進(jìn)公司的良性持續(xù)發(fā)展、民主管理以及個(gè)人能為公司發(fā)展做出哪些貢獻(xiàn)。 ? 座談會(huì)上，氣氛熱烈而融洽。員工代表們紛紛暢所欲言，分享自己在工作中的心得體會(huì)和遇到的問題，同時(shí)也積極提出自己的建議和意見。他們談?wù)摰脑掝}涉及公司管理、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面，充分展示了員工對(duì)公司發(fā)展的高度關(guān)注和熱情參與。 紅云制藥運(yùn)營中心總經(jīng)理郭敏、貴州公司常務(wù)副總經(jīng)理王師玉聽取員工代表的發(fā)言后，對(duì)大家提出的問題逐一進(jìn)行回應(yīng)，并就如何進(jìn)一步做好員工關(guān)懷和工會(huì)工作提出了具體的意見和建議。郭總指出，目前股份公司正在開展合理化建議征集的活動(dòng)，希望大家踴躍參與，針對(duì)公司發(fā)展過程中遇到的困難提出有效的解決方案，并對(duì)公司的經(jīng)營管理方式和方法提出自己的看法。 ? ? 通過此次座談會(huì)，員工們的聲音被聽到，他們的建議被重視，他們的需求被理解。這不僅增強(qiáng)了員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠度，也為紅云制藥貴州公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。 ?

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